İstihdamı Koruma Destek Programı'nın uygulanmasında değişikliğe gidildi. 28 Ağustos 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmelikle tekstil, giyim, deri ve mobilya başta olmak üzere belirlenen imalat alanlarında istihdamını koruyan işletmelere verilecek desteklerin şartları yeniden düzenlendi. İşletmelere 30 prim günü için aylık 3 bin 500 TL'ye kadar destek sağlanırken, istihdam maliyetlerine bağlı olarak kredi desteği de verilebilecek.
İstihdamı koruyan işletmelere 3 bin 500 TL destek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile KOSGEB tarafından hazırlanan "İstihdamı Koruma Destek Programı Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik", 28 Ağustos 2026 tarihli ve 33354 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Düzenlemeyle 3 Mart 2026'da yayımlanan yönetmeliğin desteklerin uygulanması, başvuruların alınması, ödemelerin yapılması ve kredi desteğine ilişkin hükümleri değiştirildi.
İstihdam desteğinden hangi sektörler yararlanabilecek?
Program kapsamında destek verilecek imalat alanları NACE kodlarına göre belirlendi. Buna göre destekten;
- 13 - Tekstil ürünlerinin imalatı
- 14 - Giyim eşyalarının imalatı
- 15 - Deri ve ilgili ürünlerin imalatı
- 31 - Mobilya imalatı
- 32.99.02 - Kot ve benzeri baskı düğmeleri, çıtçıtlar, düğmeler, fermuarlar ve benzeri ürünlerin imalatı alanlarında faaliyet gösteren ve gerekli şartları yerine getiren işletmeler yararlanabilecek.
Destek verilirken işletmenin SGK işyeri sicil numarasındaki işkolu kodu dikkate alınacak.
İşletmelere aylık 3 bin 500 TL'ye kadar destek verilecek
Desteğin temel şartı istihdamın korunması olacak. Bakanlık tarafından belirlenecek referans dönemindeki ortalama aylık prim gün sayısı esas alınacak.
İşletmenin ödeme talep ettiği aydaki prim gün sayısı, referans dönemi ortalamasına eşit veya bu ortalamanın üzerinde kalırsa o ay için istihdam korunmuş sayılacak.
Bir başka hesaplama yöntemi de koruma döneminin tamamını kapsayacak. Koruma döneminin başlangıcından ödeme istenen aya kadar oluşan ortalama prim gün sayısı, referans dönemindeki ortalamanın altına düşmezse bu dönemdeki bütün aylarda istihdamın korunduğu kabul edilecek.
Bu şartları yerine getiren işletmelere, korudukları istihdam karşılığında aylık 30 prim günü için 3 bin 500 TL destek sağlanacak. Daha düşük prim günlerinde ise ödeme kıstelyevm hesabına göre yapılacak.
Kredi desteğinde 36 aya kadar vade imkanı
Yeni düzenlemenin dikkat çeken bölümlerinden biri de kredi desteği oldu. İstihdamını koruyan işletmelere, belirlenen şartları karşılamaları halinde istihdam maliyetlerine göre hesaplanacak limitler üzerinden kredi desteği sağlanabilecek.
Kullanılabilecek kredi tutarının hesabında işletmenin referans dönemindeki muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirdiği, destek kapsamındaki işyerlerine ait prime esas toplam kazanç tutarının aylık ortalaması dikkate alınacak. Bu tutar, koruma dönemindeki ay sayısının altıda biriyle çarpılarak kredi limiti hesaplanacak. Bakanlığın belirleyeceği teknik kriterleri karşılayan işletmelerde bu tutar bir kat artırılabilecek.
Kredide 6 ay anapara ödemesiz dönem uygulanabilecek
İşletme başına sağlanabilecek kredi desteği, başvuru tarihinden sonra kullanılan krediler için geçerli olacak. Kredilerde azami 6 ay anapara ödemesiz dönem uygulanabilecek ve vade 36 aya kadar çıkabilecek.
Destek tutarı ise bu şartlardaki bir kredi için azami 15 destek puanına karşılık gelen tutarla sınırlı olacak. Bakanlık ayrıca programa dahil edilecek işletmeleri sektör ve işletme büyüklüğüne göre gruplandırabilecek. Kredi kullanımları için toplam tutar, takvim, banka veya kredi türü sınırlaması getirilebilecek.
Teşvik belgeli işletmeler için farklı kredi hesabı yapılacak
Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Kararın ilgili hükmü kapsamında teşvik belgesi bulunan işletmelere yönelik ayrı bir hesaplama da yönetmeliğe girdi. Bu işletmeler, teşvik belgesinde öngörülen ilave istihdam sayısının, programa başvurulan yılın ocak ayında geçerli olan brüt asgari ücretin altı katıyla çarpılması sonucu bulunan tutar kadar kredi kullanabilecek. Destek ödemesinde de teşvik belgesinde öngörülen ilave istihdamın belirli bölümünün gerçekleştirilmesi şartı aranacak.
Daha önce çalışanı olmayan işyerleri yararlanamayacak
Yönetmelik, programdan yararlanamayacak işletmeler konusunda da açık bir sınır getirdi. Referans dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen ortalama prim gün sayısı sıfır olan işyerleri destek alamayacak. Aynı şekilde, söz konusu dönemde sigortalı çalıştırmadığı için beyanname vermeyen işyerleri de İstihdamı Koruma Destek Programı'ndan yararlanamayacak.
İstihdam desteği başvurusu nasıl yapılacak?
Başvurular program için oluşturulacak çevrimiçi başvuru portalı üzerinden alınacak. Başvuruda istenecek bilgi ve belgeler ise desteğin niteliğine göre Bakanlık ve KOSGEB tarafından belirlenecek. Başvuru takvimi ve destek ödemelerine ilişkin ayrıntılar da ayrıca ilan edilecek. İşletmeler aynı destek unsuru için Bakanlık ve KOSGEB'den birlikte ödeme alamayacak. KOSGEB tarafından aynı kapsamda destek ödemesi yapılan işletmelere Bakanlık tarafından ayrıca aynı destek verilmeyecek.
Vergi ve SGK borçları destekten mahsup edilebilecek
Destek ödemelerinin işletmenin vergi dairesi ve SGK prim borçlarıyla mahsuplaşma yoluyla yapılabilmesinin de önü açıldı. Ödemeler SGK'nın ilgili banka hesabına veya uygulamanın durumuna göre işletmenin Go Dijital Cüzdan hesabına aktarılabilecek. Destek ödemeleri ödeme talebini takip eden ayın sonuna kadar yapılabilecek. Zorunlu durumlarda ödeme tarihlerinde Bakanlık değişiklik yapabilecek.
