Hakim ve Cumhuriyet savcılarının atama sistemi değişiyor. Adalet Bakanı Akın Gürlek, HSK'nin aldığı kararla hizmet puanı ve puan sıralamasının atamalarda temel ölçüt olacağını açıkladı. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk da puanlamaya dahil edilecek. Yeni sistemle birlikte Doğu-Batı ayrımı kaldırılacak.
Hakim ve savcı atamalarında Doğu-Batı ayrımı kalkıyor
Adalet Bakanı ve HSK Başkanı Akın Gürlek, hakim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında uygulanacak yeni sistemi duyurdu. HSK'nin aldığı kararla atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt haline gelecek. Yeni uygulama 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile başlayacak.
Atamalarda yalnızca hizmet puanına bakılmayacak. Hakim ve savcıların terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de puanlamaya yansıtılacak. Böylece görev yeri değişikliklerinde puan sıralaması daha belirleyici hale gelecek.
Hakim ve savcı atamalarında hizmet puanı kullanılacak
Yeni sistemin en önemli değişikliklerinden biri hizmet puanı olacak. Hakim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında hizmet puanı ve bu puana göre oluşacak sıralama temel ölçüt olarak kullanılacak.
Puan hesaplanırken terfi ve teftiş sonuçları da dikkate alınacak. Liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de sisteme dahil edilecek. Gürlek, yeni uygulamada nesnel ve ölçülebilir kriterlerin ön plana çıkacağını belirtti.
Hakim ve savcı atamalarında Doğu-Batı ayrımı kalkacak
Yeni sistemle birlikte atamalardaki Doğu-Batı ayrımı da kaldırılacak. Görev yerlerinin belirlenmesinde coğrafi ayrım yerine hizmet puanı, puan sıralaması ve mesleki kriterler kullanılacak.
Gürlek, yeni sistemle emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü karşılık bulmasını hedeflediklerini söyledi. Atamalarda hakkaniyetin ve öngörülebilirliğin güçlendirilmesi de yeni uygulamanın hedefleri arasında gösterildi.
Yeni atama sistemi 2027'de başlayacak
Değişiklik hemen uygulanmayacak. Hakim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında yeni sistem ilk kez 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile kullanılacak.
HSK'nin ana kararnameleri hakim ve savcıların görev yerlerinin değiştirilmesinde geniş kapsamlı atamaları içeriyor. 2026 Yılı Adli ve İdari Yargı Ana Kararnamesi kapsamında 4 bin 967 hakim ve savcının görev yeri değiştirilmişti. Bunların 4 bin 608'i adli yargıda, 359'u idari yargıda görev yapıyordu. Yeni puanlama sistemi ise bir sonraki ana kararname döneminde devreye girecek.
Terfi ve teftiş sonuçları puanlamaya girecek
Yeni sistemde atamaya esas puanın hangi unsurlardan oluşacağı da önem taşıyor. Gürlek'in açıkladığı çerçeveye göre hizmet puanının yanında terfi ve teftiş sonuçları, liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri dikkate alınacak.
Bu kriterlerin puanlamaya yansıtılmasıyla hakim ve savcıların atama taleplerinde ve görev yeri değişikliklerinde puan sıralaması temel alınacak. Sistemin ayrıntıları HSK'nin uygulama esaslarıyla netleşecek.
