Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Türkiye’de asgari ücretin yasal çerçevede belirlendiği ana mekanizma. Yapı üçlü temsil esasına dayanıyor. Üye kompozisyonu ve karar yöntemi, ücretin nasıl şekillendiğini doğrudan etkiliyor.
Komisyonun bileşimi nasıl?
Komisyon, işçi, işveren ve hükümet kanadından 5’er temsilci ile toplam 15 üyeden oluşur. Başkanlığı, Bakanlığın belirlediği üyelerden biri yürütür.
Kararlar nasıl alınıyor?
Toplantı yeter sayısı en az 10. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
Toplantılar ne zaman yapılıyor?
Görüşmeler genellikle Aralık ayında birkaç oturumda tamamlanır. Resmî duyuru Çalışma Bakanlığı tarafından yapılır.
Komisyon Üye Dağılımı (Genel Çerçeve)
| Temsil Grubu | Kurum/Çatı | Üye Sayısı |
|---|---|---|
| Hükümet | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı | 5 |
| İşveren | TİSK | 5 |
| İşçi | İşçi konfederasyonu delegasyonu* | 5 |
| Toplam | 15 |
*İşçi tarafı teamülen Türk-İş delegasyonuyla temsil edilmiştir; diğer konfederasyonlar süreci dışarıdan izler veya görüş bildirir.
Ara değerlendirme:
Üye yapısı oy denklemini belirler. İşçi-işveren-hükümet dengesinde “oy çokluğu” kuralı nedeniyle, taraflar arası ittifak kritik önemdedir.
