Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay, 24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı dolayısıyla basın mensuplarıyla bir araya geldi. Genel Başkan Ay, basın buluşmasında açıklamalarda bulunarak "Biz çalışanların ücretsiz izin yerine kısa çalışma ödeneğinden yararlanmasını istiyoruz. İşsizlik Sigortası Fonu'nda bugün itibarıyla 117 milyar lira civarında kaynak var. Salgın sürecinde İşsizlik Sigortası Fonu'ndan harcanan para ise yaklaşık 34 milyar lira” şeklinde konuştu. Öz İplik İş Sendikası Genel Başkanı Rafi Ay ve sendika Genel Başkan Yardımcıları ’24 Temmuz Gazeteciler ve Basın Bayramı’ dolayısıyla basın mensuplarıyla bir araya geldi. Düzenlenen etkinlikte açıklamalarda bulunan Başkan Ay, maskeye duyulan ihtiyacın tekstil sektörünün önemini net bir şekilde gösterdiğini ifade etti. Pandemi döneminin hayatın her alanında olduğu gibi tekstil sektörünü de etkilediğini dile getiren Genel Başkan Ay, şunları dile getirdi: “Dünyaya maskeler hediye ettik. Bunun altında yatan, tekstil emekçisinin tecrübesidir. Sektörümüz burada çok etkilendi, üretim kaygıları yaşandı. Bu süreçte fabrikalar kapandı, devlet kısa çalışma ödeneğini uygulayacağını söyledi. Kısa çalışma sektördeki herkesi kapsamıyor, belli şartları vardı ve yerine getirilmesi gerekiyordu. Biz çalışanların ücretsiz izin yerine kısa çalışma ödeneğinden yararlanmasını istiyoruz. İşsizlik Sigortası Fonu'nda bugün itibarıyla 117 milyar lira civarında kaynak var. Salgın sürecinde İşsizlik Sigortası Fonu'ndan harcanan para ise yaklaşık 34 milyar lira. Böyle bir dönemde yararlanılmayacak da ne zaman yararlanılacak? İşsizlik ödeneğindeki para, işsizler için daha çok kullanılmalı." “KAYIT DIŞI İSTİHDAM ORANI YÜZDE 35'LERİN ÜZERİNDE” Sektörde kayıt dışı istihdam sorununu dile getiren Ay; "Bugün kayıt dışı istihdam oranı yüzde 35'lerin üzerinde. Kayıt dışının olduğu yerde fakirlik, sendikasızlık ve işsizlik hakim olur. Bu durumdan da en çok devletimiz zarar görür. Yaptığımız araştırmaya göre, 6 yılda kayıt dışının devletimize maliyeti 40 milyar liradan fazla. Kayıt dışı istihdamla ciddi şekilde mücadele edilmeli." ifadelerini kullandı. PROJELER Yapılan açıklamada sendikanın projelerine şu şekilde yer verildi: “Çalışma hayatının tüm sorunlarına her zaman değişik fikirler ürettik. Her zaman çözüm ürettik. Bir de bunlara ek olarak katkı verdiğimiz alanlar var. Bunlar da yürütmüş olduğumuz projelerimizdir. Kültür ve Turizm Bakanlığı katkılarıyla yürüttüğümüz “Anadolu’nun Kadim Dili: ‘Halı Dokuma’ (Bergama Yunt Dağı) adlı projemizin çalışma konusu “Bergama-Yunt Dağı bölgesindeki el dokuması halıların motifleri ve hikâyelerinin belgelenmesi ve bu eserlerin üretici olan ustaların kendilerinin oluşturdukları motif ve desenlerle geleneğe katkılarının tespit edilmesi” olarak belirlenmiştir. Proje kapsamında bir kitap ve bir belgesel hazırlayacağız. İşyerinde Kadına Yönelik Şiddet ve Tacizin Önlenmesi Projemizi tamamlamak üzereyiz. Projenin genel hedefi İş yerinde şiddete yönelik farkındalığı artırarak konuya ilişkin rehber olacak politikalar oluşturmak ve iş yeri şiddetine karşı mücadelenin bir parçası olmaktır. Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işçi ceza paraları kapsamında uygulayacağımız Tekstil Sektöründe Psikososyal Risk Faktörlerinin Araştırılması ve Risklerin Ortadan Kaldırılması Projesi Mart ayında kabul edilmiştir. Bu proje sayesinde şimdiye kadar dünyada ve Türkiye’de yapılan en geniş katılımlı mobbing araştırması yapılacaktır. Yapılacak olan anketler sayesinde, sayısal verilerle mobbing dramı ortaya konulacaktır.” (Oktay BİNGÖL)
