TÜRK-İŞ Konfederasyonuna üye Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy, pandemi döneminde sürekli veya kısmi olarak ücretsiz izinli sayılan işçiler için ileride bazı hukuksal sorunların doğabileceğine dikkat çekerek yetkililere işçilerin hak kaybı yaşamaması için çağrıda bulundu.
Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Toy, yaptığı yazılı basın açıklamasında, iki yıla yakın süredir dünyayı etkisi altına alan Covid-19 virüsü nedeniyle kronik hastalıkları bulunan işçilerin sürekli veya kısmi olarak ücretsiz izinli sayılmaları nedeniyle önümüzdeki dönemlerde hak kayıplarının ortaya çıkabileceğine dikkat çekerek yaşanabilecek hak kayıplarının önüne geçilmesi, işçilere yeni bir mağduriyet yaşatılmaması için acil düzenlemeler yapılması gerektiğini belirtti.
Hakan Toy,“Pandemi döneminde geçen sürenin yıllık izin ve kıdem tazminatı hakkının kullanılmasında bu sürenin hesaba dahil edilip edilmeyeceği önümüzdeki günler için yorum sorunu çıkaracaktır. Bu uyuşmazlığın çıkması beklenmeden acil yasal düzenleme ile işçi lehine çözüm getirilmeli. Bu süreler yıllık ücretli izin ve kıdem tazminatı hesabında kıdeme dahil edilmelidir.” diye konuştu.
“İşsizlik sigortasına hak kazanma bakımından prim ödenmeyen günler dikkate alınmayacağı için önümüzdeki günlerde hak kazanma sorunları yaşanacaktır” hatırlatmasında bulunan Hakan Toy, “Geçici bir düzenleme ile 1 Temmuz’dan itibaren işsizlik sigortasından yararlanma şartlarını kaybeden sigortalılar için 1 yıl süre ile pandemi öncesi (1 Nisan 2020 öncesi) hak kazanma koşulu aranmalıdır” dedi.
Hakan Toy, Hastalık ve Analık sigortası geçici iş göremezlik ödeneğinden yaralanabilmek için hastalık ya da doğumdan önceki bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmesi şartı arandığını belirterek şunları söyledi:
“İşsizlik sigortasında olduğu gibi yeni dönemde 1 yıl süreyle geçici iş göremezlik ödeneğine hak kazanamayan sigortalılar ile pandemi öncesi (1 Nisan 2020 öncesi) hak kazanma koşulu aranmalıdır.”
“BORÇLANMA HAKKI GETİRİLMELİ”
Mevcut durumda pandemiden kaynaklı emekli olmak isteyen işçilerin önüne bazı engellemelerin çıkabileceğine dikkat çeken Genel Başkan Hakan Toy, “Yaşlılık aylığına hak kazanma ve aylığın hesaplanması bakımından kısa çalışma ödeneği dönemi ya hak kazanma bakımından dengenin korunması açısından kısmi süreli çalışanlarda olduğu gibi borçlanma hakkı getirilmeli. Uzun süreye yayılan bir borçlanma hakkı getirilerek hak kaybı önlenmelidir. Ya da bu süreye ait prim borçları işsizlik sigortası fonunda ödenmelidir.” şeklinde konuştu.
“GEREKLİ DÜZENLEMELERİN YAPILMASI İÇİN ÇALIŞMALAR BAŞLATTIK”
Çalışma hayatında çözümlerin geciktikçe sorunların katlanarak arttığını vurgulayan Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkanı Hakan Toy, ileride hak kayıplarının yaşanmaması için gerekli düzenlemelerin yapılmasının şart olduğunu ifade ederek, Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası olarak da gerekli düzenlemelerin yapılması için çalışmalar başlattıklarını söyledi.
(Merve ŞEN)
