Türkiye’de doğum izniyle ilgili yeni düzenleme gündemde. Çalışmalar kapsamında doğum izni süresi uzatılacak, izin anne veya baba tarafından kullanılabilecek ve işçi–memur arasındaki hak farklılıkları giderilecek.
Doğum izni 20–24 haftaya çıkıyor
Mevcut sistemde annelere 16 hafta doğum izni veriliyor. Yeni düzenleme ile bu süre 20–24 haftaya çıkarılabilecek. Ayrıca izin, “ebeveyn” kavramı üzerinden anne veya baba tarafından kullanılabilecek.
Babaların izni iki katına çıkıyor
Şu anda babalara doğum sonrası 5 gün izin veriliyor. Yeni düzenleme ile bu süre 10 güne çıkarılacak. Böylece babaların doğum sonrası süreçte daha aktif rol alması sağlanacak.
Süt izninde eşitlik sağlanacak
İşçi anneler de memur anneler gibi ilk 6 ay 3 saat, sonraki 6 ay 1,5 saat süt izni kullanabilecek. Böylece işçi ve memur anneler arasında eşitlik sağlanacak.
Ücretsiz izin süresi uzatılıyor
İşçiler için mevcut 6 aylık ücretsiz izin süresi, memurlarda olduğu gibi 2 yıla çıkarılacak. Bu düzenleme, ebeveynlerin çocuk bakımına daha fazla zaman ayırmasına imkân tanıyacak.
Amaç: aileyi güçlendirmek
Yeni düzenlemelerin temel amacı, aile yılı kapsamında ebeveynlere daha fazla destek sağlamak, işçi ve memur arasındaki hak eşitsizliklerini ortadan kaldırmak ve anne-baba sorumluluk paylaşımını teşvik etmek olarak öne çıkıyor.
