‘Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmeleri’ ile ilgili süreç hakkında basın toplantısını düzenleyen Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, "202 bin kamu işçisinin toplu iş sözleşmesi için dün gece hükümetle 3. görüşmeyi yaptık. Ancak taleplerimizi karşılayacak bir rakam bulamadık" diye konuştu. Atalay, hükümete bayramdan önce anlaşma çağrısında bulundu. Yaklaşık 200 bin kamu işçisinin 2019-2020 yıllarındaki mali ve sosyal haklarını içeren 2019 Dönemi Kamu Kesimi Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü kapsamında hükümet ile Türk-İş arasındaki 3. görüşmeden de sonuç çıkmadı. Üçüncü görüşme sonrası basın toplantısı düzenleyerek gazetecilerin sorularını yanıtlayan Atalay, "Toplu iş sözleşmesi için dün gece hükümetle 3. görüşmeyi yaptık. Ancak taleplerimizi karşılayacak bir rakam bulamadık" dedi. BİZİM VAKTİMİZ KALMADI ‘Arkadaşlarımın haklı taleplerini bayramdan evvel yerine getirin’ çağrısında bulunan Atalay, şunları söyledi: “Bu arkadaşlarım huzurlu bir şekilde bayramı geçirsinler. Bu konudaki taleplerimizi Bakan Hanıma anlattık. Tek arzumuz ve temennimiz Cuma gününe kadar bu sözleşmeyi masa başında bitirmektir. Masa başında bitmiyorsa, kanunun bize verdiği yetki nedir; grevdir, işçinin yapacağı her türlü etkinliğe öncü olmak zorundayız, onların önünde gitmek zorundayız. Bize Güneydoğu’da sorunlar var diyorlar. Suriye sınırındaki askerlerin dörtte üçü işçi çocuğu, işsizin çocuğu, köylünün çocuğu, dar gelirlinin çocuğu, esnafın çocuğudur. Her gün bu ülke için biri can verdiği zaman, biz bir talep iletirken inanın sıkılıyoruz. Diyoruz ki amanım bu ülkeyi sıkıntıya sokmayalım, bu ülke için can veriyor. Onu verirken de onların babaları, ağabeyleri ve aileleri at ya da deve istemiyor. İnsan gibi yaşayacak ücret istiyoruz. Ben bir kez daha Sayın Cumhurbaşkanına ülkeyi yönetenlere sesleniyorum; bizim vaktimiz doldu, vaktimiz kalmadı. Bir an evvel arkadaşlarımızın ve onların ailelerinin taleplerini yerine getirin” “200 BİN İŞCİSİNİN BEKLENTİSİ VAR” Atalay: Günlük açıklanan enflasyon ile bizim çarşıda, pazarda, hayatta yaşadığımız enflasyon uyuşmuyor. Sayın Bakan Hanım’dan dünkü görüşmeden sonra bilgi bekliyoruz. dünkü görüşme de pek kötü geçmedi. Benim bir görüşme talebim yok. Benim muhatabım Çalışma Bakanıdır. Onun verdiği bilgilere göre hareket edeceğiz. Bir iki güne bize haber vereceklerini umut ediyoruz. İnşallah birkaç güne rakam ile karşısına çıkarız. Çünkü 200 bin işçi, ailesiyle birlikte bir milyon insanın beklentisi var. Taşeronda çalışanların, geçişlerin, yüzde dört alanların, KİT’lerde kadroda geçmeyenlerin beklentisi var. Biz yasama, yargı, yürütme değiliz. Bizim görevimiz bu meseleleri kamuoyunun gündemine taşımak ve netice almak. Ben bugüne kadar dokuz kere sözleşme yaptım. Şuana kadar hiç kimsenin başını aşağıya eğecek sözleşmeye imza atmadık. Bundan sonra da atmayacağız. İşin sahibinin razı olmadığı herhangi bir sözleşmeye imza atmayacağız. Çünkü talep onların talebi. Biz ise onların taleplerini dile getiriyoruz. Umutluyuz iki gün sonra sizleri çağıracağız” şeklinde konuştu. TÜRK-İŞ NE TALEP EDİYOR? Pazarlık masasında işçileri temsil eden Türk-İş, en düşük ücretlerin kadroya geçmeyenlerin  bin 500 liraya yükseltilmesi, tüm kamu işçilerine seyyanen brüt 300 lira zam, ilk altı ay yüzde 15, ikinci, üçüncü ve dördüncü altı aylarda enflasyon artı 3 puan refah talep etmişti. Buna karşın hükümet, 9 Temmuz’daki ikinci görüşmede, 3 bin 500 liradan az alan kamu işçisinin ücretinde 60 lira artış, tüm işçilere 2019’un ilk altı ayında yüzde 5, ikinci altı ayında yüzde 4 zam teklif etti. Türk-İş’in teklifi kabul etmemesi üzerine, hükümet zam teklifini yüzde 6+4’e yükseltti. 19 AĞUSTOS’A KADAR ANLAŞMA OLMAZSA GREV Anlaşmanın sağlanamaması üzerine, yasal prosedür gereği İstanbul’daki Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nde grev ilanı aşıldı. 19 Ağustos’a kadar sözleşmenin bağıtlanmaması halinde çeşitli iş yerlerindeki yaklaşık 30 bin işçi greve çıkacak. Bu aşamadan sonra süreçle eğer iş yeri grev yasağı kapsamında değilse grev uygulanacak. Şayet ilgili işyerindeki işçilerin dörtte biri grev oylaması isterse ve oylama yapılırsa oy kullananların çoğunluğunun kararı doğrultusunda grev kararı uygulanacak ya da uygulanmayacak. Cumhurbaşkanı kararı ile grev ertelenirse Yüksek Hakem Kuruluna başvurulacak. Yüksek Hakem Kurulu, en geç 60 gün içerisinde sözleşmeyle ilgili kararını verecek.  (Kadir GÜRHAN)      

Editör: TE Bilisim