Ankara Haberleri

Tayt giymeye zorlanan spor eğitmeni mobbing davası açtı

Ankara’da spor eğitmeni Ö.Ş. (38), spor tesisinde tayt ve şort giymeye zorlandığını, tehdit gördüğünü belirterek 500 bin TL tazminat davası açtı.

Abone Ol

Ankara’da bir ilçe belediyesine bağlı şirketin spor tesisinde çalışan eğitmen, tayt ve şort zorunluluğu iddiasıyla dava açtı. Spor eğitmeni Ö.Ş., kıyafet baskısı ve sistematik mobbing uygulandığı iddiasıyla 500 bin TL talep etti.

Tayt zorunluluğu iddiasıyla mobbing davası

Ankara’da bir ilçe belediyesine bağlı şirket tarafından işletilen spor tesisinde görev yapan spor eğitmeni Ö.Ş., iş yerinde kıyafet zorunluluğu ve sistematik baskıya maruz kaldığını ileri sürerek 500 bin TL manevi tazminat talebiyle dava açtı. Ankara Nöbetçi İş Mahkemesi’ne sunulan dilekçede, özellikle son iki yılda tayt ve kısa şort giymeye zorlandığı iddia edildi.

Ö.Ş., dava dilekçesinde kıyafet uygulamalarının sık sık değiştirildiğini, yöneticilerin bir dönem kısa şort zorunluluğu getirdiğini, başka bir dönemde ise tayt giymesi yönünde talimat verdiğini öne sürdü. Bu uygulamanın kendisini rahatsız ettiğini ve çalışma ortamını olumsuz etkilediğini savundu.

“Tayt giyeceksiniz” talimatı verildiği iddiası

Ö.Ş., yaptığı açıklamada, “7 yıldır çalıştığım iş yerinde son 2 yıldır baskı gördüm. Tayt giymem istendi. Kimi dönem kısa şort talimatı verildi. Daha sonra tayt zorunluluğu getirildi. Kameralar üzerinden sürekli uyarıldık” ifadelerini kullandı.

Dilekçede, spor tesisinde çalışan personelin güvenlik kameraları üzerinden sürekli takip edildiği, ders boyunca ayakta durmasının istendiği ve daha önce kullanabildiği oturma alanının yasaklandığı iddiaları da yer aldı.

Ö.Ş., mola saatlerinde arkadaşlarıyla görüşmesinin engellendiğini, haftalık programların işin gereği olmamasına rağmen sık sık değiştirildiğini ve çalışma saatlerinin keyfi şekilde düzenlendiğini ileri sürdü. Bu uygulamaların uzun süreye yayıldığını ve sistematik hale geldiğini iddia etti.

Avukatından açıklama

Ö.Ş.’nin avukatı Senem Yılmazel, mobbing iddialarının mahkemede değerlendirileceğini söyledi. Yılmazel, bir davranışın mobbing sayılabilmesi için kasıtlı, sürekli ve sistematik olması gerektiğini belirtti.

Müvekkilinin yaklaşık iki yıldır psikolojik baskıya maruz kaldığını iddia ettiğini aktaran Yılmazel, manevi tazminat talebiyle dava açtıklarını ve ilk duruşmanın bu ay görüleceğini kaydetti.