CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, ‘işyerlerinde psikolojik taciz ve yıldırma’ olarak tanımlanan mobbing sorununu, Başbakan Binali Yıldırım’a yönelttiği soru önergesiyle Meclis gündemine taşıdı.  Ömer Fethi Gürer, konuyla ilgili olarak geçtiğimiz günlerde de TBMM Başkanlığına Kanun Teklifi sunmuştu. CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer, Başbakan Binali Yıldırım tarafından yanıtlanması istemiyle verdiği yazılı soru önergesinde 2016 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına, yapılan 64 başvurudan 54’ünün mobbing olarak değerlendirildiğini anımsattı. İşyerlerinde psikolojik yıldırmanın önlenmesi kapsamındaki Başbakanlık genelgesinin 2011’de yürürlüğe girdiğini hatırlatan CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, genelgenin yürürlüğe girdiği tarihten 2017 yılı sonuna kadar Alo 170 hattına 55 bin 680 mobbing çağrısından  4 bin 109’unun şikâyet başvurusuna dönüştüğünü belirtti. SORU ÖNERGESİ  Mobbing çağrısı ve şikâyet başvurusuna dönüşen rakamlara bakıldığında bu anlamda yapılması gereken çalışmaların olduğunu vurgulayan Ömer Fethi Gürer, önergesinde şu soruların yanıtlanmasını istedi: “Mobbingin  bir insan hakları ihlali  olarak   toplumsal farkındalık yaratmak adına yapılan çalışma var mıdır? Kitle iletişim araçları ile kamuoyu oluşturması için çalışma düşünülmekte midir? ALO 170 hattına  2017 yılında gelen başvuru sayısı kaçtır? Kaçı hakkında işlem yapılmıştır? Çalışma ortamlarının  dışlama, tercih, ırk, renk, cinsiyet ya da cinsel yönelim, din, siyasi görüş, milli bakış ya da sosyal köken temelli herhangi bir ayrışımdan  arınmış olabilmelerine yönelik hükümetinizce yürütülen projeler var mıdır? İdarenin örgütlü mobbingine karşı davaların yüksek maliyetli olması önlenmesi,  hızla çözüm oluşturulması için yasal düzenlemeler düşünülmekte midir? İşçiler çalışanlar  arasında  mobbinge yöneticinin göz yumması  ya da ilgisiz kalması gibi durumlarda  mobbing nedeni ile ihmallerin  önlenmesini önleyecek düzenlemeler düşünülmekte midir?” GÜRER’İN KANUN TEKLİFİ  Bilindiği gibi CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, geçtiğimiz günlere de mobbing uygulamasının önlenmesine yönelik olarak TBMM Başkanlığına Kanun Teklifi sunmuştu. Ömer Fethi Gürer, Kanun Teklifinde işverenin, işyerinde çalışanlar arasında ahenk ve huzuru bozucu davranışları önlemekle yükümlü kılınması gerektiğine vurgu yaparak, “ Bu amaçla iş yerinde kişilerin ruhsal bütünlüğüne zarar verecek kasıtlı, sürekli, sistematik bir şekilde sürdürülen ve kısaca psikolojik taciz (mobbing) olarak ifade edilen kusurlu davranışları izlemek, değerlendirmekle yükümlü olacak. İş yerlerindeki söz konusu uygulamalar, Sağlık Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının birlikte hazırlayacakları yönetmelikte belirlenecek” ifadelerine yer vermişti. MOBBİNGLE MÜCADELE DERNEĞİ’NDEN GÜRER’İ ZİYARET Bu arada Mobbingle Mücadele Derneği Genel Başkanı İhsan İşman, Genel Sekreter Dr. İhsan İşman ve Yönetim Kurulu Üyesi Zafer Güney, CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer’i TBMM’de ziyaret etti. Dernek yöneticileri, mobbingle mücadele konusundaki desteklerinden dolayı CHP Milletvekili Ömer Fethi Gürer’e teşekkür etti. CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer ise psikolojik yıldırmanın kamu kurum ve kuruluşları da dahil olmak üzere pek çok işyerinde yaygın olarak uygulandığı yönünde ciddi şikayetler aldıklarını söyledi. Mobbinge maruz kalanların genel olarak ne yapacakları veya nereye müracaat edecekleri konusunda bilgi sahibi olmadıklarını anlatan Ömer Fethi Gürer, bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının tüm çalışanlar için bilgilendirme yapması gerektiğini ifade etti. (Eren GÜVENDİK)

Editör: TE Bilisim