Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası Ankara 2 No’lu Şubesi, Kızılay Sakarya Meydanı’nda toplu iş sözleşmeleri ile ilgili açıklama yaptı. Yaklaşık 50 kişinin katıldığı açıklama sırasında birçok polis ekibi de görev aldı. Açıklamada’’ İkinci bir ayağını burada toplamış bulunmaktayız. Kamu Emekçileri Sendikası’nın masada olmadığı, hükümetin OHAL ve KHK’larla ihraçların, açığa almaların devam ettiği bir süreçte, Kamu Emekçileri Sendikaları Toplu Sözleşme görüşmelerine alınmamıştır. Biz bunu 1 Ağustos’ta zaten alanlarda, rencide ettik. Bir kez daha söylüyoruz, güvencemize destek çıkacağız, toplu sözleşme vazgeçilmez bir haktır’’ denildi. Tüm Bel-Sen Ankara Şube İdari Sekreteri İsmail Kaygusuz, ‘’2018-2019 yıllarını kapsayan 4. Dönem ‘Toplu Sözleşme’ görüşmeleri 1 Ağustos 2017 Salı günü başlamıştır. 3 milyon kamu emekçisini, 2 milyon kamu emekçisi emeklisini, ailelerini de hesaba kattığımızda en az 15 milyonluk geniş bir kitleyi yakından ilgilendiren bu ‘toplu sözleşme’ görüşmelerine ne yazık ki toplum olarak geleceğe, yarına, ilişkin umutlarımız karartılmak istenmektedir. Kapsamından, tarafların belirlenmesine, grev hakkımızın yasal güvence altına alınmamasından, uyuşmazlık durumunda devreye girecek olan Hakem Kurulunun yapısına kadar onlarca temel sorunu bulunan, gerçek-evrensel bir toplu sözleşme sisteminden uzak olan mevcut sistemin üzerine bugün bir de OHAL-KHK rejiminin gölgesi düşmüştür. 15 Temmuz darbe girişiminin bastırılmasının ardından ilan edilen OHAL’in üzerinden 1 yıl geçmiştir. OHAL’e dayanılarak çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle 120 bine yakın kamu çalışanı ihraç edilmiş, yaklaşık 40 bin kamu çalışanı açığa alınmıştır’’ dedi. 4 BİN KAMU EMEKÇİSİ İHRAÇ EDİLDİ İhraçlara tepki gösteren Kaygusuz, ‘’OHAL’i FETÖ/PDY ile mücadele için ilan ettiklerini söyleyenler çok kısa süre içinde konfederasyonumuz KESK’i hedef tahtasına koymuştur. Bugüne kadar bağlı sendikalarımızın üyesi-yöneticisi toplam 4 bin 6 kamu emekçi sorgusuz, sualsiz, tamamen keyfi olarak memuriyetten çıkarılmış ihraç edilmiştir’’ ifadelerini kullandı. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ÖNÜNDEKİ ENGELLER KALDIRILMALI Toplu Sözleşme isteklerini sıralayan İdari Sekreter Kaygusuz, ‘’İşte böylesi bir süreçte yapılan ‘Toplu Sözleşme’de biz yerel yönetim emekçilerinin öncelikli talepleri şunlardı;  20 Temmuz 2016 tarihinden ilan edilen OHAL kaldırılsın. Anayasaya ve yasalara aykırı olan tüm Kanun Hükmünde Kararnameler iptal edilsin. OHAL döneminde çıkarılan Kanun Hükmünde Kararnamelerle herhangi bir hukuki delil ve mahkeme kararı olmadan ihraç edilen tüm kamu görevlileri aynı kadro, unvan ve pozisyonlarında işlerine derhal iade edilsin. Yerel yönetimlerde imzalanan tüm SDS ve TİS önündeki engeller ortadan kaldırılmalı, 4688 sayılı yasanın 32. Maddesindeki süre, miktar gibi kısıtlayıcı tüm hükümler, özgür ve demokratik bir toplu sözleşmenin lehine yeniden düzenlenmelidir. Zabıta emekçilerine ödenen aylık maktu mesai ücretleri iki katına çıkartılsın ve belediye meclislerince belirlensin. Zabıta emekçileri ayrı bir hizmet sınıfı olarak yeniden tanımlanarak, meslek statüsü sağlansın. Zabıta emekçilerine yıpranma hakkı tanınsın fiili hizmet zammından yararlandırılsın. Yerel yönetimlerdeki tüm özelleştirmeler durdurulsun. Sözleşmeli, taşeron esnek kuralsız çalışma yasaklansın. Çalışanları bölen, iş ve ücret güvencesini tehdit eden, her türlü istihdam biçimi kaldırılsın. Esnek, kuralsız, performansa göre çalışmaya ve ücretlendirmeye son verilsin. Kamu hizmetleri işletmecilik esaslarına göre değil, toplumsal fayda gözeterek sağlansın. 2017 Haziran ayı itibariyle dört kişilik bir ailenin açlık sınırı bin 510 yoksulluk sınırı ise 4 bin 925’tir. Bu nedenle en düşük maaş alan kamu emekçisinin maaşının kira, yakıt, çocuk ve aile yardımı hariç 3 bin 450 liraya çıkarılmasını talep ediyoruz. Kira yardımı olarak aylık 427 lira, aile ve eş yardımı olarak aylık 350 lira, çocuk yardımı olarak 350 lira, brüt asgari ücret tutarında yılda iki ikramiye ve yemek ücreti verilmeyen kamu emekçilerine aylık 335 lira yemek ücreti ödenmesini talep ediyoruz. Gelir Vergisi Kanunu’nda değişiklik yapılmasını, kamu emekçisinin maaşı içinden Asgari Ücret tutarı istisna edilerek kalan tutardan her ay için sadece en düşük gelir vergisi oranının uygulanmasını, artan vergi dilimi oranı uygulamasından vazgeçilmesini talep ediyoruz. Tüm ek ödemeler, emekliliğe ve emekli aylığına yansıtılmalıdır. Ek ödemeleri düzenleyen 666 sayılı KHK ile yaratılan ücret adaletsizliği ve mağduriyetleri giderilmelidir. Kadın kamu emekçilerine; çalışma yaşamında uygulanan her türlü ayrımcılık, mobing, baskı ve şiddete son verilmeli, uygulayanlar hakkında cezai yaptırımlar getirilmelidir. Halkın iradeleri ile işbaşına gelen yerel yönetimlerde ki kayyum atamalarına son verilsin, oralarda yaşanan emekçi kıyımı durdurulsun’’ şeklinde konuştu. Açıklama sonunda bastıran sağanak yağış nedeniyle toplanan grup açıklamalarını tamamladıktan sonra olaysız bir şekilde dağıldı. (Merve ERTEKİN)  

Editör: TE Bilisim