TMMOB tarafından düzenlenen Mühendislik, Mimarlık, Şehir Plancılığı Eğitimi Sempozyumu başladı. İki gün sürecek olan sempozyumda TMMOB adına yapılacak açılış sunumunun ardından altı oturum ve mühendislik, mimarlık ve şehir plancılığı eğitiminin sorunlarının ve bu sorunlara yönelik çözüm önerilerinin tartışıldığı bir panel gerçekleştirilecek. Sempozyum açılışına TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz'ın yanı sıra, TMMOB'nin üyeliğinin onaylandığı çatı kurum olan Ulusal Mühendislik Birlikleri Federasyou (FEANI) temsilcisi Lars Funk da katılarak konuşma yaptı. TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, istihdam probleminin artması konusuna değinerek, ‘’Her yıl 58 bin mühendis işsizler ordusuna katılıyor’’ dedi. MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK EĞİTİM SORUNLARI Sempozyum Düzenleme Kurulu’ndan Maden Mühendisleri Odası adına konuşan Nadir Avşaroğlu, eğitim konularının masaya yatırılacağını söyleyerek, ‘’Sempozyumumuz 2 gün sürecek. Mühendislik mimarlık eğitiminin ve sorunlarının yanı sıra bu bölümlerin eğitimlerinin sorunları tartışılacak ve masaya yatırılacak. Bildirilerle ele aldığımız bu sempozyumda akreditasyon ve eğitimin sorunları başlıkları altında her boyutuyla ele alacağımız bir panelimiz olacak. 2016 yılındaki genel kurulumuzda 2 tane çalışma grubu oluşturuldu. Dönem içinde yapılan çalışmalarda bu çalışma grupları bir araya gelecek bu çalışmayı taçlandırma kararı aldı. Bugünkü sempozyuma bu şekilde geldik’’ dedi. 4 BİNİN ÜZERİNDE KURULUŞA ÇAĞRI Sempozyum boyunca 27 çalışma sunulacağını belirten Avşaroğlu, ‘’Uzun bir araştırmadan sonra özellikle akreditasyon belgelendirme istihdam ve asgari eğitim sorunu gibi konular başta olmak üzere 40’a yakın konu başlığı tespit ettik. Ülkemizdeki tüm üniversitelerin yanı sıra yaklaşık 4 binin üzerinde kişi ve kuruluşa çağrıda bulunduk. Bu akademisyen ve uzmanlardan çok sayıda çalışma bize ulaştı. Programda yer alan bildirileri seçerek bu sempozyumu gerçekleştirmeyi ümit ediyoruz. Sempozyumda 27 çalışma sunulacak. Son oturumumuzda sizlerin de katkılarıyla bir panel düşünüyoruz. Sizlerin de katkısıyla gerçekleştirilecek ve sizlerle buluşturulacak’’ şeklinde konuştu. ‘’TMMOB OLARAK EĞİTİM ÖNCELİĞİMİZ’’ TMMOB Yönetim Kurulu Başkanı Emin Koramaz, TMMOB olarak eğitim konusuna ayrı bir hassasiyetle eğildiklerini belirterek, ‘’Bildiğiniz gibi eğitim konusu ülkemizin en önemli problemlerinden birisidir. Bu problemin yarattığı sıkıntılar diğer problemlerimizden çok daha fazla oluyor. Biz eğitimi sadece bilgi aktarma ve meslek edindirme faaliyeti olarak görmüyoruz. Eğitimi insani duyarlılıkların arttırıldığı bir süreç olarak görüyoruz. Bu nedenle eğitimi kamusal ve toplumsal bir hizmet olarak görüyoruz. Bu Sempozyumumuzu düzenlememizin en önemli nedeni de bu konudaki toplumsal duyarlılığa katkıda bulunmaktır. Birliğimiz 1954 yılında beri eğitim konusunu önemli bir başlık haline getirmiştir’’ ifadelerini kullandı. Koramaz, sözlerine şöyle devam etti, ‘’1965 döneminde TMMOB’a bağlı odalar radikal bir karar aldılar ve para ile diploma alanları odalarına kabul etmediler. 1965 yılında bu özel okullara karşı İstanbul’dan Ankara’ya süren 13 günlük bir eylem yapıldı. TMMOB yaşamın tüm alanlarına baktığı gibi eğitim alanına da duyarlılıkla bakmaktadır. Parasız nitelikli eğitimi ve özerk demokratik üniversitesi savunuyoruz. Onun için bilimsel ve laik eğitimi savunuyoruz.’’ 58 BİN MEZUN İŞSİZ Üniversitelerin, mimarlık ve mühendislik fakültelerinin her yıl verdikleri mezun sayısı civarının 58 bin kişi olduğuna değinen Koramaz, ‘’Üniversitelerin ve öğrencilerin sayısı arttıkça meslek konusunda istihdam azalmaktadır. Bütün bu sorunlara üniversitelerdeki cemaat ve tarikatlar da eklenmiştir. ODTÜ’de kurulan bir kurum var ismi URAP. ODTÜ’nün yaptığı bu araştırmaya göre Türkiye’de hiçbir üniversite ilk 500’e girememektedir. Yüz binlerce mühendis bugün işsizdir. Bugün 180 üniversitenin 100 tanesinde mühendislik mimarlık fakülteleri bulunmaktadır. Bu mevcut işsizler ordusuna her yıl 60 bin öğrenci katılmaktadır’’ diye konuştu. Koramaz sözlerine şöyle sürdürdü, ‘’Biz bu eşitsizliği aşmak ve bunları üyelerimize anlatmak için eğitimler veriyoruz. Bu aynı zamanda ülkemizde verilen mühendislik hizmetlerinin gerekli bir teknik standartlının oluşturulacağına inanıyoruz ve bu kapsamda FEANI ile ortak çalışmalar yürütüyoruz. Bizler üretimden sanayileşmeden ve kalkınmadan yanayız. Ülkemizin her alanda kendi ulusal planlarını oluşturması için çabalıyoruz. Ülkenin bütün politikaları ile birlikte düşünülmeli.’’ FEANI 34 FARKLI ÜLKEDE Avrupa Ulusal Mühendislik Birlikleri Federasyonu (FEANI) temsilcisi Lars Funk, mühendisliğin uluslararası boyutlarını değerlendirerek, kendi federasyonlarından bahsetti ve ‘’Bildiğiniz üzere FEANI mühendislik mesleği üzerine yetkili bir birimdir. Her şeyden önce bizim bugünkü çalışma şeklimizi değiştiren sosyal teknolojinin hızıdır. Bugün bizler akıllı insanlar olarak artan bir görelilik sisteminden söz edebiliriz. Bilgi ve beceri kombinasyonunun başarılı bir mesleki yeteneklerde bir strese ve belirsizliğe yol açıyor. İnternet ve sosyal birbirimizi bilgilendirmede çok etkili olabiliyor. 1951’de kurulduğundan beri FEANI temellerini sağlamlılık ve dinçlik üzerine kurdu. Bugün FEANI’nin 34 farklı ülkeden üyeleri var. Bu da tabii ki 70 sene öncesine kıyasla çok daha büyük bir değişim oluyor. Burada bugün bir etki yaratmadaki en önemli unsur diyalog içerisinde düşünürken doğru cevapları bulabiliriz. Bunun için FEANI gibi bir teşkilat sanayi ve iş dünyasının girdilerime ihtiyaç duyuyor. Bizler ancak paydaşlarımızın yardımıyla tam yetkili ve etkili hale gelebiliriz. Bu birbirine bağlılık içerisinde aslında büyük bir güç yatıyor. Bunun sonucu olarak bizler mühendislerin hareketliliği bizim önceliğimiz olmaktan çıkmakla birlikte bu hareketliliği artırmak adına birkaç aracı geliştirdik. Geçtiğimiz ekim ayında FEANI kendi gündemini yeniden şekillendirdi. Bu bizim açımızdan çok mükafatlandırıcı bir süreç. Bunu yaparak onlarla sürdürülebilir ve iş birliğine dayanan bu ilişkiyi geliştirmeyi umuyoruz’’ ifadelerini kullandı. (Rozita Merve HAMİDİ)

Editör: TE Bilisim