Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası ( TÜM BEL-SEN ) 4. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin genel merkezde basın toplantısı düzenledi. Açıklamayı Tüm Bel-Sen Merkez Yürütme Kurulu adına Genel Başkan Erdal Bozkurt yaptı. Bozkurt, ‘’Kamu çalışanları ekonomik ve sosyal olarak hiçbir somut kazanım elde edememiştir’ ’dedi. Tüm Belediyeler ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası ( TÜM BEL-SEN) 4.Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin açıklama yaptı. Açıklamayı sendika adına, sendika Merkez Yürütme Kurulu adına Genel Başkan Erdal Bozkurt okudu. Bozkurt, ‘’Milyonlarca kamu emekçisi ve emeklisinin 2018 ve 2019 yıllarına yönelik ekonomik ve sosyal haklarının masaya yatırıldığı 4. Dönem Toplu Sözleşme süreci kapalı kapılar ardında yapılan pazarlık sonucu adeta bir satış sözleşmesi olarak sona erdi. İş güvencemiz başta olmak üzere en temel hak ve özgürlüklerimize yönelik ağır saldırıların yaşandığı bir süreçte başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde ücret artışlarının yarım puan arıtılmasıyla sona ermiştir’’ dedi. YARIM PUAN ÜSTÜNE İMZA ATTILAR Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Bozkurt, ‘’Görüşmelerin ilk günü Konfederasyonumuzun “kamu emekçilerinin iş ve yaşam güvencesinin gasp edenler ekmeğimizi de elimizden alacaklar, bu zihniyete karşı yapılacak şey sadaka pazarlığı değil güvenceli iş güvenceli gelecek talebidir” söylemine kulak tıkayarak masaya oturanlar, görüşmelerin ilk turunda karikatür gibi dövizlerle “4-5 puan üzeri gelmezse hükümetin teklifine kapalıyız” lafları ettikten sonra iş imzaya gelince hükümetin ilk teklifinin yarım puan üstüne imza atmıştır. İmza sonrasında geçmişte imza atılan ancak hiçbir takibi yapılmayan maddeleri dahi yeni dönemin kazanımı gibi sunmaktan geri durmayan sendika, iki yıl boyunca açlığa mahkum ettikleri kamu emekçilerini rakamlarla oynayarak kandırmaya çalışmakta, gerçeğin üzerini perdelemektedir’’ ifadelerini kullandı. EK ÖDEMELER AYLIĞA YANSITILMIŞ MIDIR? Bu sendikaya emekçilerin hangi talebinin gerçekleştiğini sormak gerekir diyen Bozkurt, ‘’Haksız ve hukuksuz bir biçimde sorgusuz sualsiz bir gecede işten atılan on binlerce kamu emekçisi işe iade mi edilmiştir? Ekonomik büyümeden emekçilere hak ettikleri pay mı verilmiştir? Hepimizin çarşı pazarda yaşadığı gerçek enflasyon karşısında ücretlerimizde enflasyon rakamları üzerinde bir artış mı olmuştur? 4/B’liler, 4/C’liler, kamuda asli işleri yapan taşeron firma çalışanları başta olmak üzere kamuda güvencesiz çalışanlar kadroya mı geçirilmiştir? Vergi dilimi ve ek gösterge adaletsizlikleri sona mı ermiştir? Ek ödemeler emekliliğe ve emekli aylığına mı yansıtılmıştır? Sendikamızın mücadelesi ile yerel yönetim emekçilerinin fiili ve meşru mücadele ile kazanıp evrensel hukukta onaylattığı özgür toplu sözleşme hakkının kısıtlanmasına son mu verilmiştir? Belediyelerde sözleşme imzalama şartlar ile miktar, süre, zaman sınırları sona mı ermiştir? Yine belediyelerde imzalanan sözleşmeler toplu sözleşme sayılıp, ekonomik ve sosyal haklar emekliliğe esas aylığa dahil mi edilmiştir? Zabıta ve itfaiye emekçilerinin ek ödeme, mesleki sınıf tanımı, maktu mesai, fiili hizmet zammı, iş güvenliği ve tazminatı gibi yıllardır çözülmeyen sorunlarına ilişkin adım mı atılmıştır? Onlarca belediyede seçilmişler yerine kayyumlar atanarak hem halkın iradesinin hem de oralarda çalışan emekçilerin iş ve yaşam güvencesinin gasp edilmesine son mu verilmiştir? En temel Anayasal hak olan sendikal örgütlenme özgürlüğüne aykırı bir şekilde, kayyumların atadığı müdürler eliyle sürdürdüğü emekçilerin kendi sendikalarından istifa ettirilip yandaş sendikaya üye olmaya zorlanması baskısı sona mı ermiştir? Emekçilerin örgütlü gücüyle sürdürdüğü mücadele ve binlerce bedel pahasına imzalanan Toplu İş Sözleşmelerinin kayyumlar tarafından tek taraflı feshedilmesi iptal mi edilmiştir? Kadın emekçilerin yaşadığı baskı, mobbing, şiddet ve ayrımcılığın engellenmesine yönelik somut her hangi bir düzenleme mi yapılmıştır? Tüm işyerlerinde kreş, etüt ve gündüz bakım merkezi, yemekhane açılması ve emekçilere ücretsiz toplu ulaşım sağlanmasına yönelik söylemin ötesinde somut her hangi bir düzenleme yapılmış mıdır?’’ sorularını sıraladı. HİÇBİR SOMUT KAZANIM ELDE EDEMEMİŞTİR Kamu çalışanlarının sözleşme sürecinde somut bir kazanım elde edemediğini belirten Bozkurt, ‘’Burada sadece bir kısmını dile getirdiğimiz kamu emekçilerinin temel taleplerinden hiç birisi müzakere dahi edilmemiştir, dolayısıyla imzalanan bu sahte sözleşme metni ile emekçiler ekonomik ve sosyal olarak hiçbir somut kazanım elde edememiştir. Bu süreç, TÜM BEL SEN olarak en başından beri karşı çıktığımız, grev hakkını yasaklayarak emekçileri pazarlık masasında sakat bırakan, gerçek evrensel toplu sözleşme sistemi ile uzaktan yakından ilgisi olmayan, tekli sendikal rejim ve siyasal iktidarın son sözü söylemesinin dayatıldığı “Türkiye Tipi Toplu Sözleşme Sisteminin” iflas ettiğini bir kez daha ispatlamıştır’’ dedi. EMEĞİN GERÇEK TARAFINDA YER ALMAYA ÇALIŞIYORUZ Tüm Bel-Sen Genel Başkanı Bozkurt sözlerine şöyle devam etti, ‘’Bir kez daha kamu emekçilerinin ve emeklilerinin grev hakkının yasal güvence altına alındığı, sendikal hak ve özgürlüklerin önünü açan, konfederasyon ve sendikaların demokratik bir şekilde temsiline imkan tanıyan, işyeri düzeyinde eşit ve özgür koşullardaki pazarlıklara dayalı evrensel gerçek toplu sözleşme sistemine olan ihtiyacının yakıcılığını ortaya çıkarmıştır. Sonuç olarak yeni bir satış sözleşmesi ile sonuçlanan bu süreç, en başından beri dikkat çektiğimiz üzere demokrasinin, hak-hukuk ve adaletin olmadığı bir yerde emeğin hakkının da olmayacağını ispatlamıştır. Yani OHAL-KHK rejiminin gölgesi toplu sözleşme görüşmelerine düşmüştür. Bunun için TÜM BEL SEN olarak sendikalı, sendikasız tüm kamu emekçilerini OHAL ve KHK rejiminin tüm sonuçlarıyla birlikte sona ereceği, emekçilerin iş ve yaşam güvencesinin korunduğu, insanca yaşayacak ücret ve çalışma koşullarının sağlandığı, herkes için gerçek bir adaletin garanti edildiği, emeğin, demokrasinin,  barış ve özgülüklerin ülkesini yaratmanın mücadelesini veren emeğin gerçek tarafında yer almaya çağırıyoruz. Gelin, insanca yaşamaya yetecek ücret, güvenceli çalışma ve güvenli gelecek için verilecek mücadelede yan yana omuz omuza birlik olalım ve kimseden sadak dilenmeden hakkımız olanı birlikte kazanalım. ‘’ (Rozita Merve HAMİDİ)

Editör: TE Bilisim